色狠狠色综合久久8狠狠色_aaaa黄色片_大j8军警男男刺激h文男同_国产在线观看91精品一区

湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司2022年面向社會(huì)公開招聘公告

2022-09-16 15:14 來源:長(zhǎng)沙融發(fā)集團(tuán)
【字體:

湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司成立于200110月,前身是根據(jù)長(zhǎng)沙市人民政府(長(zhǎng)政辦函[2001]84號(hào))文件精神批準(zhǔn)設(shè)立長(zhǎng)沙技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司是湖南省首家且以公司化運(yùn)作的技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)。在2021全國(guó)交易所清理整頓工作中經(jīng)層層審查確認(rèn)為依法依規(guī)運(yùn)營(yíng)的交易場(chǎng)所。為推動(dòng)湖南省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,釋放海量數(shù)據(jù)要素價(jià)值,促進(jìn)湖南省數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化流通,在湖南省人民政府、湖南省地方金融監(jiān)督管理局、湖南省自然資源廳、長(zhǎng)沙市政府、天心區(qū)政府的指導(dǎo)和支持下,長(zhǎng)沙技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所有限公司于2022317日正式更名為湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司,成為中部唯一、全國(guó)新型數(shù)據(jù)資源交易場(chǎng)所,是貫徹落實(shí)“三高四新”戰(zhàn)略、長(zhǎng)株潭一體化建設(shè)、“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略的標(biāo)志性項(xiàng)目,是引領(lǐng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),是國(guó)家在中部地區(qū)戰(zhàn)略布局的重要平臺(tái)。

為滿足湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司成立初期建設(shè)和平臺(tái)運(yùn)營(yíng)對(duì)人才的需求,擬面向社會(huì)公開招聘16名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘的原則

1.創(chuàng)新機(jī)制、精簡(jiǎn)效能的原則。

2.公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、報(bào)名資格

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法、品行端正;

3.綜合素質(zhì)優(yōu),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.具備招聘崗位所需的任職資格條件;

5.身體健康,能夠勝任相關(guān)崗位工作。

(二)不得報(bào)名的情形

1.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用的人員;

4.在各類公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員。

三、人員管理辦法

1.合同管理:由湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照合同約定試用期個(gè),試用合格轉(zhuǎn)為正式聘用。

2.薪酬及福利:本次招聘人員具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)在簽訂《勞動(dòng)合同書》前予以明確。一經(jīng)錄用,試用期間的薪酬按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.人員薪酬包含:基本工資、績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼(中餐、交通)、超額獎(jiǎng)金、工會(huì)福利(節(jié)氣福利、生日卡、年度體檢、公司團(tuán)建等)。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

本次擬面向社會(huì)公開招聘16名工作人員,具體招聘崗位、專業(yè)要求等詳見湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司2022年公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。

五、招聘流程

本次招聘流程為:公告發(fā)布報(bào)名資格審核初試復(fù)試體檢考察公示聘用

(一)公告發(fā)布報(bào)名

1.公告發(fā)布

本次招聘通過長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所官網(wǎng)、智聯(lián)招聘渠道發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間:2022916- 202210818:00

3.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄智聯(lián)招聘https://hndsj.zhaopin.com查閱湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司2022年公開招聘公告,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名材料:報(bào)名時(shí)需填寫湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司2022公開招聘報(bào)名表》(附件2),上傳身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱或職業(yè)資格證書、社保繳費(fèi)及工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料。國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”、國(guó)(境)內(nèi)學(xué)歷往屆生需上傳“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、國(guó)(境)外學(xué)歷應(yīng)屆生需上傳學(xué)校出具的在校證明、國(guó)(境)外學(xué)歷往屆生需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”。畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致,社會(huì)在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷。

5.報(bào)名注意事項(xiàng):

1應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,應(yīng)慎重選擇報(bào)名崗位;

2應(yīng)聘者應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息,所提供材料必須真實(shí)有效,不得弄虛作假。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名信息,對(duì)照崗位要求進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)甄選確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)提供虛假信息者,立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)初試

 初試分為筆試及面試兩種形式。其中:

1.經(jīng)營(yíng)管理層人員初試

1經(jīng)營(yíng)管理層人員初試環(huán)節(jié)采用結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分為100分。崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開考如有崗位未達(dá)到開考比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減招聘計(jì)劃

2)初試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

3)入圍復(fù)試比例:初試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,崗位計(jì)劃招聘數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過1:5的比例確定入圍復(fù)試人選(若最后一名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入復(fù)試)若面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃2:1比例的,核減或取消該崗位招聘。

2.各部室工作人員初試

1)各部室工作人員初試采取筆試閉卷考試的形式,筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),滿分為100分,筆試時(shí)間90分鐘,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)能力。

2崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例原則上達(dá)到1:3方可開考如有崗位未達(dá)到開考比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或核減招聘計(jì)劃

3考試時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

4入圍試比例:筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名,各崗位按招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)試人數(shù)不超過1:5的比例確定入圍面試人選(若最后1名分?jǐn)?shù)相同則一同進(jìn)入面試)若面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃2:1比例的,核減或取消該崗位招聘。

3.初試成績(jī)查詢

初試成績(jī)可通過智聯(lián)招聘系統(tǒng)(https://hndsj.zhaopin.com)進(jìn)行查詢,不再進(jìn)行初試成績(jī)公示。

(四)復(fù)試

1.復(fù)試環(huán)節(jié)半結(jié)構(gòu)化面試形式,評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的面試綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與公司文化匹配度,全方位分析判斷應(yīng)聘人員與崗位的適配度

2.具體復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.復(fù)試合格分?jǐn)?shù)不得低于75分,若某崗位復(fù)試分?jǐn)?shù)低于合格分?jǐn)?shù)線,則核減或取消該崗位本次招聘。

4.綜合成績(jī)確定:按初試占比40%、復(fù)試占比60%的比例折算成績(jī)(四舍五入精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。若綜合成績(jī)相同則以復(fù)試成績(jī)高低確定人選。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù),按1:1的比例,依綜合成績(jī)從高分到低分確定人選。體檢不合格或者棄權(quán)的,則依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)次,遞補(bǔ)如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

2.體檢由湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(六)考察(含資格終審)

1.體檢結(jié)束后,由公司對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式全面考察(同時(shí)進(jìn)行資格終審)。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán),導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí),則從報(bào)考人員中依綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(最多遞補(bǔ)次,遞補(bǔ)經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察,如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

(七)公示與聘用

1.考察結(jié)束后,考察合格人員名單按程序研究審定,確定為擬錄用人員。

2.擬錄用人員名單通過長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)官網(wǎng)、長(zhǎng)沙聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所官網(wǎng)及智聯(lián)招聘長(zhǎng)株潭頻道等渠道進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,由用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作在長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)紀(jì)律要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),不符合應(yīng)聘條件的請(qǐng)勿報(bào)名。資格審查貫穿此次招聘工作全過程,在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或有弄虛作假行為的,將立即取消其應(yīng)聘資格、考試成績(jī)或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘者須誠(chéng)信參與招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守考試紀(jì)律,服從考務(wù)安排,不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī)。如有考試作弊行為的,一經(jīng)查實(shí),給予取消考試資格、考試成績(jī)或錄用資格的處理。

(二)其他注意事項(xiàng)

1.根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作通知要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。應(yīng)聘者要隨時(shí)關(guān)注考區(qū)所在地政府關(guān)于出行、隔離、檢測(cè)等各項(xiàng)防疫規(guī)定,提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,并嚴(yán)格執(zhí)行,確保能夠按時(shí)參加本次招聘。考試當(dāng)天凡不符合疫情防控要求的,不得參加考試。

2.因疫情變化和疫情防控工作要求,本次招聘工作有可能出現(xiàn)調(diào)整。如出現(xiàn)調(diào)整,將另行通知。

3.應(yīng)聘人員參加筆試和面試時(shí),均須攜帶身份證等有效證件原件。

4.本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、咨詢電話

(一)監(jiān)督電話

長(zhǎng)沙融城經(jīng)濟(jì)發(fā)展集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:0731-86396615

(二)報(bào)名咨詢電話

智聯(lián)招聘工作組:0731-88212188-86970

咨詢時(shí)間(工作日):上午9:30-11:30,下午13:30-17:00

 

 

附件:1、湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司2022年公開招聘計(jì)劃表

2、湖南大數(shù)據(jù)交易所2022年公開招聘報(bào)名表



 

 

 

湖南大數(shù)據(jù)交易所有限公司

                            2022916